Председатель Совета молодых ученых «Росатома» представил научный подход на конференции молодых специалистов Москвы

Иван Ерохин рассказал, как исследовательское мышление помогает принимать управленческие решения и запускать непрерывные улучшения

Председатель Совета молодых ученых госкорпорации «Росатом», советник частного учреждения «Наука и инновации» (входит в «Росатом») Иван Ерохин по приглашению Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы выступил на конференции «Первая смена». Мероприятие прошло 27-28 августа в кампусе СберУниверситета.

Двухдневная программа объединила диалог молодых специалистов с руководством Департамента, экспертные выступления и командную работу. Во второй день участники работали в тематических треках, а затем на стратегической сессии «Как молодежь может усилить социальную сферу Москвы?» готовили и представляли руководству собственные инициативы.

Иван Ерохин провел объединенный трек «Молодые исследователи» и «Новаторство и непрерывные улучшения». В центре выступления был исследовательский подход как доступная каждому практика: умение замечать возможности для улучшения, отделять факты от предположений, формулировать проверяемые гипотезы и оценивать результат на подходящем временном горизонте.

«Исследованиями может заниматься каждый. Они начинаются с внимательного отношения к собственной работе: увидеть, что можно сделать лучше, предложить объяснение, проверить его на данных и быть готовым изменить решение. Так специалист становится не только участником процесса, но и инициатором его развития. В социальной сфере это особенно важно: за каждым показателем стоит конкретный человек и его жизненная ситуация», – отметил Иван Ерохин.

Отдельное внимание было уделено переходу от идеи к новаторским и непрерывным улучшениям. Как подчеркнул эксперт, важно не только создать инновацию и подтвердить ее эффективность, но и встроить решение в действующие процессы. Тогда отдельный успешный эксперимент превращается в автономную систему, способную приносить результат без постоянного участия автора. Такая логика создает основу для профессионального развития: специалист, который самостоятельно находит проблему, предлагает изменение, проверяет его и доводит до воспроизводимого результата, постепенно переходит от выполнения отдельной задачи к ответственности за проект, процесс и более крупную систему.

«Исследовательский подход и непрерывные улучшения могут стать серьезным заделом для карьеры. Инициативность – это не только предложить идею, но и довести ее до измеримого результата: понять, для кого создается решение, как оно войдет в существующие процессы и за счет чего будет работать без постоянного участия автора. В этот момент инновация становится системой, а специалист показывает готовность брать на себя ответственность большего масштаба», – подчеркнул Иван Ерохин.

Участие Совета молодых ученых «Росатома» в конференции продолжает практику обмена опытом с молодежными профессиональными сообществами. Умение исследовать собственную практику, выступать инициатором изменений и превращать подтвержденные решения в устойчивые системы востребовано в самых разных сферах – от технологических проектов до социальных сервисов.

Для справки:
Совет молодых ученых госкорпорации «Росатом» был создан в июле 2022 года и приурочен к Десятилетию науки и технологий, объявленному Президентом России Владимиром Путиным с 2022 по 2031 годы. В СМУ входят молодые специалисты научных организаций «Росатома» в возрасте до 35 лет, имеющие научные достижения, высокую результативность выполнения ключевых показателей эффективности, а также участники отраслевого управленческого кадрового резерва. Молодые ученые выступают в качестве экспертов и наставников на различных семинарах, читают лекции, проводят конкурсы для студентов и школьников, участвуют в формировании научной повестки атомной отрасли, мероприятиях Десятилетия науки и технологий, реализует проекты, вдохновляющие молодежь страны заниматься естественными науками, инженерным делом и техническим творчеством. Подробную информацию о работе Совета и порядке отбора в него можно получить по эл. почте: malburakova@rosatom.ru.

Частное учреждение «Наука и инновации» отвечает за научное, аналитическое и информационное развитие организаций атомного энергопромышленного комплекса. Выступает оператором Единого отраслевого тематического плана (ЕОТП), в рамках которого выполняются научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР). Оказывает содействие организациям атомной отрасли в правовой охране результатов интеллектуальной деятельности. Принимает активное участие в организации отраслевых программ развития ученых и формировании кадрового научного резерва, курирует участие госкорпорации «Росатом» в проведении Десятилетия науки и технологий в Российской Федерации.

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в профессиональном и карьерном росте.