Профессиональная ориентация и привлечение талантливой научной молодежи
Программа научных стажировок «Лаборатория роста Росатома»
Программа научных стажировок для студентов направлена на поиск и отбор талантливых будущих ученых на ранних этапах обучения в вузе, их привлечение к ключевым НИОКР для формирования пула молодых высококлассных ученых, обладающих современными компетенциями.
Участниками Программы становятся студенты с выдающими академическими успехами и достижениями в области наук. После прохождения многоступенчатого отбора студенты принимаются на оплачиваемую стажировку и становятся полноценными сотрудниками научных организаций Госкорпорации «Росатом», участниками исследовательских команд, работающими над приоритетными научно-исследовательскими задачами.
Ежегодно в Программу принимается около 100 студентов ведущих профильных ВУЗов. В период прохождения долгосрочной (от 1 года до 3 лет) стажировки стажеры не только эффективно адаптируются к работе в отрасли, но и принимают участие в специальных обучающих и командообразующих мероприятиях, повышающих их квалификацию. С 2021 г. ежегодно проводится Научная конференция стажеров и их научных руководителей.
Окончившие стажировку студенты и выпускники получают постоянные научные должности в организациях атомной отрасли (вплоть до начальника лаборатории).
Программа помогает повысить долю молодежи в науке и обеспечить быстрый переход и быстрое развитие молодежи до уровня зрелых ученых, дать возможности для реализации исследовательских амбиций молодых и начинающих ученых.
Одним из ключевых эффектов реализации Программы является снижение остроты проблемы передачи критически важных знаний: адаптированные, лояльные к организации выпускники Программы стажировок первоочередно занимают места своих научных руководителей-наставников в случае их выбывания.
Программа дает возможность талантливым студентам из всех регионов России войти в научное сообщество атомной отрасли, найти собственную научную и карьерную траекторию.
Подробная информация о Программе размещена на ее сайте.