Комплексный подход помогает научному блоку Росатома увеличивать долю молодежи в науке

В ряде материаловедческих научных институтов Росатома более 70% научных сотрудников младше 35 лет

Представители Госкорпорации «Росатом» приняли участие в обсуждении вопросов подготовки кадров и развития фундаментальных и прикладных исследований для высокотехнологичных отраслей промышленности. Дискуссия состоялась 9 апреля в рамках Международной научно-технической конференции вакуумной техники, материалов и технологий, которая включена в деловую программу 18-ой Международной выставки вакуумного и криогенного оборудования в Москве.

Руководитель проектного офиса по кадровым программам в сфере науки и образования частного учреждения «Наука и инновации» Вера Абелинскайте поделилась с участниками мероприятия опытом научного блока Госкорпорации «Росатом» по привлечению и развитию молодых научных кадров в приоритетных проектах в области разработки новых материалов и технологий. Комплексный подход позволяет активно увеличивать долю молодежи в научных институтах. 

«Обеспечение притока и удержание молодёжи в научных проектах в области создания новых материалов и технологий – один из кадровых приоритетов научного блока Росатома. Широкий спектр форматов сотрудничества с вузами, просветительская работа среди школьников и студентов, а также программы привлечения молодёжи, в том числе оплачиваемая стажировка, помогают атомной отрасли наполнить исследовательские команды молодёжью. В этом отношении мы уже добились многого – в ряде материаловедческих научных институтов Росатома доля молодёжи среди научных сотрудников превышает 70%. Быстрый рост научной молодёжи, профессиональное развитие молодых учёных, разнообразная поддержка и создание благоприятной эко-среды – все эти меры в сочетании со стабильностью и предсказуемостью научной карьеры в долгосрочном периоде помогают удержать научные кадры», – прокомментировала Вера Абелинскайте.

В дискуссии также приняли участие представители МГТУ им. Н.Э. Баумана и Ассоциации вузов ЭКБ.

Справка:
Программа научных стажировок «Лаборатория роста Росатома» реализуется с 2020 года. За это время её участниками стали более 480 студентов из вузов России от Москвы до Владивостока и Севастополя. Более 150 выпускников стажировки получили постоянные научные должности (вплоть до начальника лаборатории) и продолжают работу в научных институтах атомной отрасли, а также входят в Совет молодых учёных Госкорпорации «Росатом». Более 140 сотрудников научного дивизиона выступают научными руководителями – наставниками стажеров. В 2023 году количество стажеров в научном дивизионе Росатома выросло почти на 30%: были приняты студенты 27 вузов России, включая НИЯУ МИФИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, РХТУ им. Д.И. Менделеева, НИТУ «МИСиС».

В 2023 году к команде научного дивизиона Госкорпорации «Росатом» присоединилось 1,5 тыс. человек. Доля молодежи неуклонно растет. Среди 10 тыс. сотрудников научного дивизиона, четверть составляют сотрудники до 35 лет. В этом году планируется трудоустроить еще 1 тыс. человек. Среди наиболее востребованных специальностей – материаловеды, инженеры-технологи, радиохимики, IT-специалисты, аналитики, экологи, а также специалисты на стыке наук (медик-физик, дата-сайентист) и рабочие высокой квалификации.
Научно-исследовательская деятельность Госкорпорации направлена на создание новых решений для энергетики и инновационных технологий, повышающих качество жизни людей. База для осуществления научно-исследовательской деятельности – это входящие в состав Росатома ядерные центры и научные институты. Это большая и значимая часть атомной отрасли. В 2011 году Госкорпорация «Росатом» инициировала выделение в отдельную структуру научного дивизиона. Она объединила десять научных организаций: ГНЦ РФ-ФЭИ, ГНЦ НИИАР, НИИ НПО «ЛУЧ», ИРМ, ВНИИХТ и другие. Управляющей компанией было определено АО «Наука и инновации».

Российские компании успешно реализуют проекты и программы импортозамещения, формируя новые технологические кластеры, создавая инновационные решения. Развитие прорывных технологий повышает конкурентоспособность отечественной экономики. Росатом и его предприятия принимают активное участие в этой работе