«Новое поколение»: научный дивизион запускает программу для молодых специалистов

Участников ждут федеральные мероприятия, призы и карьерный рост

Научный дивизион объявляет старт программы развития «Новое поколение», направленной на поддержку талантливых молодых специалистов. Участники получат возможность проявить себя и войти в кадровый резерв будущих руководителей «Росатома».

Победители программы смогут принять участие в ключевых федеральных мероприятиях с приоритетным правом отбора, а лучшие участники года получат дополнительные бонусы и карьерные возможности.

«Мы разработали эту программу, чтобы выявить ярких и амбициозных сотрудников, которые в будущем имеют все шансы добиться больших карьерных успехов. Программа станет площадкой для обмена опытом, получения новых знаний. Мы хотим, чтобы молодые сотрудники могли видеть результат своих усилий наглядно, формировали собственный опыт благодаря помощи наставников и ведущих специалистов отрасли», – отметила руководитель проектного офиса по развитию кадрового научного потенциала частного учреждения «Наука и инновации» (входит в госкорпорацию «Росатом») Надежда Жафарова.

Заявки принимаются до 30 июня через систему ЕОСДО. Подробности смотрите в памятке.

Подробности можно уточнить в службе управления персоналом своей организации или по электронной почте: molodegh_Nauka@rosatom.ru.

Для справки:
Частное учреждение «Наука и инновации» отвечает за научное, аналитическое и информационное развитие организаций атомного энергопромышленного комплекса. Выступает оператором Единого отраслевого тематического плана (ЕОТП), в рамках которого ежегодно разрабатываются более сотни научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР). Оказывает содействие организациям атомной отрасли в правовой охране результатов интеллектуальной деятельности. Принимает активное участие в организации отраслевых программ развития ученых и формировании кадрового научного резерва, курирует участие Госкорпорации «Росатом» в проведении Десятилетия науки и технологий в Российской Федерации. https://naukarosatom.ru

Крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. «Росатом» и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством.