Председатель Совета молодых ученых «Росатома» выступил на международной конференции в Стамбуле

Иван Ерохин рассказал о сотрудничестве ученых и специалистов международного профиля при разработке технологий

С 10 по 13 ноября в Стамбуле проходила III международная конференция «Международное сотрудничество в области карьерного развития молодых специалистов». Представители университетов, организаций и экспертного сообщества обсуждали подготовку кадров, профессиональные возможности молодежи и развитие международного сотрудничества.

Выступая на пленарном заседании международной конференции, председатель Совета молодых ученых госкорпорации «Росатом» Иван Ерохин рассказал об опыте «Росатома» в области сотрудничества молодежных сообществ при создании наукоемких технологий для международных рынков. Он отметил, что исследования и разработка высокотехнологичной продукции требуют значительных ресурсов, в этой связи увеличить масштаб применения конечного продукта и существенно сократить срок окупаемости вложений можно, расширяя круг потенциальных заказчиков за счет международных рынков. Такую возможность важно оценивать с учетом спроса еще при постановке исследовательской задачи. Кроме того, при выходе на новый рынок принимаются во внимание требования сертификации, особенности спроса, культурная и языковая среды, возможности поставок и сервисного обслуживания.

«Ученые понимают возможности технологии и границы ее применения, а специалисты международного профиля помогают оценить условия ее использования в разных странах. Объединение этих компетенций на раннем этапе позволяет точнее сформулировать задачу разработки», – подчеркнул Иван Ерохин.

Учитывать научные компетенции и экспертизу специалистов международного профиля полезно уже до начала НИОКР, а также на последующих этапах – при проведении исследований и разработки, подготовке производства, выводе продукта на рынок и его дальнейшем совершенствовании. Отдельное внимание спикер уделил молодежным сообществам.

«Горизонтальные профессиональные связи помогают молодым ученым обмениваться идеями и находить возможности для совместной работы. В качестве примера могу привести совместную организацию просветительской викторины “Global Atomic Quiz”, которую провели международное направление Совета молодежи “Росатома” и Совет молодых ученых», – отметил Иван Ерохин.

Среди форматов дальнейшего взаимодействия участники встречи отметили научные встречи с представлением результатов разработок: совместные викторины, кейс-чемпионаты и научные конференции. В перспективе такое сотрудничество может способствовать появлению исследовательских проектов для международных рынков.

Для справки:
III Международная конференция «Международное сотрудничество в области карьерного развития молодых специалистов» − площадка для диалога между представителями российского и зарубежного академического сообщества, компаний-работодателей, органов власти, торгово-экономических объединений, профессиональных ассоциаций и дипломатического корпуса. Конференция прошла 10–13 ноября 2026 года в Стамбуле (Турция).

Основная цель мероприятия − обмен опытом в сфере трудоустройства выпускников, в том числе иностранных граждан, в турецком регионе и странах Ближнего Востока.

Совет молодых ученых (СМУ) был создан в июле 2022 года и приурочен к Десятилетию науки и технологий, объявленному Президентом России Владимиром Путиным с 2022 по 2031 годы. В СМУ входят молодые специалисты научных организаций «Росатома» в возрасте до 35 лет, имеющие научные достижения, высокую результативность выполнения ключевых показателей эффективности, а также участники отраслевого управленческого кадрового резерва. Молодые ученые выступают в качестве экспертов и наставников на различных семинарах, читают лекции, проводят конкурсы для студентов и школьников, участвуют в формировании научной повестки атомной отрасли, мероприятиях Десятилетия науки и технологий, реализует проекты, вдохновляющие молодежь страны заниматься естественными науками, инженерным делом и техническим творчеством. Чтобы попасть в Совет молодых ученых «Росатома», каждый кандидат должен подать проект и пройти собеседование с руководителями блоков СМУ и научными сотрудниками госкорпорации.

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. «Росатом» и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в профессиональном и карьерном росте.